Суббота, 18.05.2024, 16:07
Приветствую Вас Гость | RSS

ДОМ СТУДЕНТОВ

Главная » 2013 » Июль » 20 » Как понравиться будущему работодателю? Советы студентам
15:34
Как понравиться будущему работодателю? Советы студентам

Международные компании часто приглашают к себе на работу студентов: создаются стажерские программы, мотивационные курсы и т.д.  У учащихся всегда полно невероятных идей, которые всегда можно реализовать.  К сожалению, после прохождения практики не каждому разрешают остаться. Решение этого вопроса можно повернуть и в свою сторону.

По одежке встречают...

Знакомые всем слова сыграют положительную роль. Не надо перебарщивать при выборе одежды. Например, супермодный костюм и  туфли из крокодиловой кожи одевать не стоит. Лучше создать определенный имидж: деловой или, при необходимости, спортивный.

Глаза - это зеркало души...

Понаблюдайте за собой. Почему ваш взгляд создает впечатление, что вы немного встревожены? Как вы улыбаетесь? Делая одолжение или открыто и широко?  Следует подчеркнуть, что большинство людей на вершине своей карьеры всегда улыбаются, даже, когда их рейтинг упал ниже плинтуса...

Начинаем разговор

Когда вы напряжены, всегда "вылетают" резаные и обрубленные слова. Опытный руководитель заметит это и вынесет свой вердикт. В данной ситуации всегда выручит чувство юмора.

Перечисленные советы студентам помогут обратить внимание на частые ошибки и легко их исправить.

Чтобы лишний раз не волноваться, придите на собеседование или встречу немного раньше. Логика простая: когда сотрудник опаздывает в ответственный момент, то, скорее всего, это его стиль жизни, а значит, опоздание - это для него норма.

Просмотров: 9318 | Добавил: Ксю2608 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 2
2 Саня  
0
Правильная статья. Но от себя хочу добавить что следует быть максимально открытым на собеседовании и отвечать на вопросы работодателя так как есть, а не выдумывать что-то.

1 Михаил  
0
Да, по одежке встречают. Но не всегда одежка является показателем. Опытный руководитель всегда сразу увидит что внутри у соискателя по его поведению и невербалике. А проверить подходит или нет кандидат очень просто: дать ему выполнить простое задание, которое придется делать на новой работе. И посмотреть с каким выражением лица и телодвижениями его будет выполнять соискатель. этим будет все сказано.

Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск по сайту
Социальные сети
ТИЦ и PR
Анализ сайта онлайн
Наши новости
СТАТИСТИКА
Студентам
eTXT
Все для сайта