Найти работу будучи студентом непросто. На рынке везде требуются квалифицированные специалисты с высшими категориями и с опытом в определенной сфере. Чаще всего резюме студента состоит из пару строк, где заполнены графы "образование" и "семейное положение". Однако это не может помешать найти себе место с достойной оплатой труда. Главное, помнить, что резюме - это официальный документ, а не краткая биография. Можно, конечно найти резюме студента образец в интернете, но лучше следовать следующим рекомендациям.

1. Лаконичность и информативность

Информацию следует подать в сжатом виде. Оптимальным размером считается 1 страницы форматом А 4.

2. Структурированность.

Сведения следует подавать в логичной последовательности. Резюме обязано иметь привлекательный внешний вид, а также быть легким для восприятия потенциального работодателя.

3. Объективность и правдивость.
Не надо сообщать заведомо ложную информацию. На собеседовании вы должны быть готовыми обосновать все сказанное в документе.

4. Грамотность.

Перед тем, как откликнуться на вакансию перечитайте свое резюме и внимательно проверьте его на наличие ошибок несколько раз. Не стесняйтесь ознакомить со своим творением родителей, друзей. Возможно, они увидят то, что вы не заметили и смогут дать несколько стоящих рекомендаций.

Перечисленные советы студентам  обобщены. Необходимо рассмотреть конкретно вопрос, как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку всегда есть о чем написать в резюме. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, однако он будет работать с большим усердием, рвением, самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

1. Фамилия, имя отчество.

Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Лена, вместо Елена. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте.

2. Должность.

Четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня.

3. Личная и контактная информация.

В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail. Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл. Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим.

4. Образование.

Укажите название ВУЗа, год поступления и  окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить.

5. Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.

6. Умения и навыки.

В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.

7. Личные  качества.

Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей.

Подумайте, какие качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного и грамотного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

О том, как найти работу в интернете без вложений, можно перейдя по ссылке.